Rekrytoinnin taloudelliset tuet

Palkkatuki työttömän palkkakustannuksiin

Palkkatuki on työnantajalle työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi myönnettävä tuki palkkakustannuksiin. Tuen määrään ja palkkatuen kestoon vaikuttaa työnhakijan työttömyyden kesto ja/tai työttömän työnhakijan alentunut työkyky.

Hae palkkatukea sähköisellä lomakkeella hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkua. Jätä myös palkkatuen jatkohakemus ennen edellisen tukijakson päättymistä.

Työmarkkinatorin sivuilta löydät tarkemmat tiedot palkkatuen ehdoista ja siitä, kenelle palkkatukea voidaan myöntää.

Palkkatuki työntekijän palkkakustannuksiin (työmarkkinatori.fi)

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki

Työllistämistuki on taloudellinen tuki työnantajalle 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.

Tarkemmat tiedot 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuesta (työmarkkinatori.fi)

Työolosuhteiden järjestelytuki

Työvoimaviranomainen voi myöntää tukea harkinnan mukaan, jos työhön palkattavan tai työssä jo olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää uusia työvälineitä tai kalusteita, muutostöitä työpaikalla tai apua työtehtävissä toiselta työntekijältä.

Lue lisää työolosuhteiden järjestelytuesta työnantajalle (työmarkkinatori.fi)

Nuorten työllistymisseteli

Nuorten työllistymissetelin tarkoitus on edistää 18–29-vuotiaan kouvolalaisen työnhakijan työllistymistä. Tukea voivat hakea yritykset, jotka palkkaavat ehdot täyttävän työnhakijan vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimukseen ja vähintään 30 h/vko osa-aikaiseen työsuhteeseen.

Lisätietoja ja ohjeet nuorten työllistymisseteliin

Työllistämisen Kouvola-lisä

Työllistämisen Kouvola-lisä edistää pitkään työttömänä olleiden kouvolalaisten työllistymistä.

Lue lisää työllistämisen Kouvola-lisästä