Kaupungin kesätyöpaikkojen haku on alkanut – myös kesätyö- ja kesäyrittäjyyssetelit pian jaossa
Kouvolan kaupungin nuorten kesätyöpaikkojen hakuaika on 10.2.2025–16.3.2025. Lisäksi nuoren kesätöihin palkkaava yritys, yhdistys tai säätiö voi saada kaupungilta tukea kesätyösetelillä. Kesäyrittäjyysseteli puolestaan tarjoaa nuorelle mahdollisuuden kokeilla yrittäjyyttä.
Urheilupuiston yleissuunnitelma telaan
Kulttuurihistoriallisesti ja kaupunkikuvallisesti arvokkaan Urheilupuiston puistoalueen saneeraus tulee ajankohtaiseksi lähivuosina. Teknisen lautakunnan hyväksyttävänä on 12.12.2025 kokouksessa Urheilupuiston yleissuunnitelma jatkosuunnittelun ohjeelliseksi lähtötiedoksi. Se antaa suuntaviivat puisto-osan uudistamiselle.
Kaupungin tilinpäätösennuste selvästi arvioitua parempi
Kouvolan kaupungin tilinpäätöksen ennakkotietojen mukaan kaupungin talous on tilikaudelta 2024 noin 2,4 miljoonaa euroa alijäämäinen. Alijäämä on noin kahdeksan miljoonaa euroa vähemmän kuin talousarviossa on ennakoitu. Arviota parempaan tulokseen vaikuttivat verotulojen suurempi kertymä sekä toimintakatteen parempi toteutuma.
Päätös ympäristövaikutusten arviointimenettelyn soveltamisesta yksittäistapauksessa Ilmatar Solar Development Oy:n Takamaan aurinkoenergiahankkeeseen
Päätöksen yksilöintitiedot ja pääasiallinen sisältö Kaakkois-Suomen ELY-keskus on antanut 31.1.2025 ympäristövaikutusten arviointimenettelystä annetun lain (252/2017) mukaisen päätöksen arviointimenettelyn soveltamisesta yksittäistapauksessa.…
Kesäksi duuniin -kesätyötapahtuma 21.1.2025 Kouvolan kaupungintalolla
Etsitkö kesä- tai kausitöitä? Perinteikäs kesätyötapahtuma Kesäksi duuniin jatkuu tänäkin vuonna. Tule mukaan ja löydä kesätyösi jo tammikuussa! Tilaisuus on kaikille vierailijoille maksuton.
Maailmalta meille -infosarja opastaa kansainvälisen työntekijän kohtaamisessa
Maksuton infosarja on suunnattu esimerkiksi yrityksille ja työnantajille, jotka kaipaavat tukea kansainvälisen rekrytoinnin kysymyksiin tai haluavat kehittää työyhteisöään kohtaamaan ulkomaalaistaustaisen työntekijän, opiskelijan tai harjoittelijan.
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluihin lisää yritysasiantuntijoita
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut tarjoaa jatkossa myös liiketoiminnan sparrausta.
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut myöntävät palkkatukea 1.1.2025 alkaen
Palkkatuki on keino edistää työllisyyttä ja tukea työnhakijoiden pääsyä työmarkkinoille. Se tarjoaa sekä taloudellista tukea rekrytointiin työnantajille että mahdollisuuden työnhakijoille vahvistaa työelämäyhteyksiään.
TE-palvelujen siirtyminen kunnille lähestyy – Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut starttaavat 1.1.2025
Vuoden 2025 alussa vastuu TE-palvelujen eli julkisten työvoimapalvelujen järjestämisestä siirtyy valtiolta kunnille. Kouvola muodostaa uudistuksessa oman sekä työnhakijoita että työnantajia ja yrittäjiä palvelevan työllisyysalueensa.
Kouvolassa mahdollisuus osaamis- ja työkykykartoitukseen kaikille kuntalaisille
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut auttaa kuntalaisia työllistymään muun muassa työhönvalmentajien sekä osaamis- ja työkykykartoituksen avulla.
Talousarvio 2025: Talouden tasapainotusta ja puskuria tulevaisuuden varalle
Kouvolan kaupungin tiukka talouskuri näkyy ja kustannusten kasvua on pystytty hillitsemään, kasvu onkin pienempää kuin kunnissa yleisesti. Ulkoisten tekijöiden vaikutuksesta kaupungin taloutta on jouduttu sopeuttamaan enemmän kuin edellisissä talousarviossa on ollut tavoitteena. Eniten negatiivisia talousvaikutuksia on ollut sote-uudistuksesta johtuvilla valtionosuusleikkauksilla. Kouvolan kaupunginhallitus käsittelee päivitettyä kaupunginjohtajan talousarvioehdotusta 25.11. 2024 kokouksessaan.
Menojen hallintaa ennakoivalla henkilöstösuunnittelulla
Kouvolan kaupungin taloutta tulee tasapainottaa vuosien 2024–2028 aikana pysyvästi noin 35 miljoonalla eurolla. Henkilöstömenojen hallinta on yksi keskeinen keino talouden tasapainottamisessa. Tämä vaatii tiukan henkilöstösuunnittelun jatkumista ja vahvaa henkilöstömenojen hallintaa. Samalla on tehtävä toimenpiteitä, joilla varmistetaan osaavan työvoiman saaminen, sillä eläkkeelle on siirtymässä huomattava määrä kaupungin henkilöstöä. Kaupunginhallitus käsittelee Henkilöstösuunnitelmaa vuosille 2025–2028 kokouksessaan 25.11.2024.