Ajankohtaista

Ehdota vuoden 2023 Digituki-palkinnon saajaa

Kerro huomiosi toimivasta digituki palvelusta Kouvolassa! Mikä on ilahduttanut, yllättänytkin? Palvelu tai teko, josta oikeasti olet saanut digineuvoa ja jossa asiakaslähtöisyys on vahvasti näkynyt.

Lämmityskauden energiansäästö runsaat 1,9 miljoonaa

Kouvolan kaupungin energiansäästö lämmityskauden aikana oli 14 223 MWh. Säästöä syntyi yli 1,9 miljoonaa euroa. Maaliskuussa kaukolämmön ja maakaasun kulutus vähenivät edelleen reippaasti, sähkön kulutus maltillisemmin.

Uuden uimahallin hankesuunnitelma hyväksytty

Liikunta- ja kulttuurilautakunta hyväksyi uuden uimahallin hankesuunnitelman eilisessä 19.4.2023 kokouksessaan. Seuraavaksi, elokuussa 2023, siirrytään toteutussuunnitteluun.

Mielessä tuulee – huomio mielen hyvinvointiin

Mielen hyvinvointi on meidän kaikkien oikeus. Maanantaina 24.4 klo 15–17.30 vietetään Kouvolassa Mielessä tuulee -tapahtumaa kaikille avoimessa kohtaamispaikka Pointissa, Hansakeskuksen toisessa kerroksessa. Tapahtuma on maksuton ja suunnattu kaikille kuntalaisille.

Kuntalaiset voivat ottaa kantaa varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen palveluverkon uudistamiseen Elimäki-Korian, Pohjois-Valkealan ja Sippolan alueilla

Kouvola jatkaa varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen palveluverkon uudistamista vuonna 2019 tehdyn kaupunginvaltuuston päätöksen mukaisesti. Palveluverkkoa käsitellään Elimäki-Korian, Pohjois-Valkealan ja Sippolan varhaiskasvatuksen sekä perusopetuksen osalta kasvatus- ja opetuslautakunnassa huhtikuun lopulla 2023. Lautakunta haluaa kuulla kuntalaisten mielipiteitä uudistuksen suuntaviivoista.

Kouvolan Ammattiopisto Oy, Edukon, muutosneuvottelut ovat päättyneet

Kouvolan Ammattiopisto Oy:n (Eduko) koko henkilöstöä (320) koskevat muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut olivat osa yhtiön sekä lyhyen että pitkän aikavälin sopeuttamistoimenpiteitä. Sopeuttamistoimilla tavoitellaan vuositasolla 5,3 milj. euron säästöjä, joista henkilöstömenojen osuus on 3,25 milj. euroa. Muutosneuvottelut koskivat toiminnan uudelleenjärjestelyn henkilöstövaikutuksia.

Sivun alkuun