Haemme henkilöä kouluPT:n määräaikaiseen työtehtävään ajalle 3.9.2026 – 16.5.2027. KouluPT toimii liikuntaneuvojana Kouvolan kaupungin liikkumaan aktivoinnin yksikössä ja edistää nuorten hyvinvointia ja fyysistä toimintakykyä Kouvolan peruskouluissa.
Haemme Kouvolan liikuntapalveluiden liikunnanohjauksen tiimiin kouluPT:tä ajalle 3.9.2026 – 16.5.2027. Tehtävä on osa-aikainen, viikkotunnit 30h/vk.
KouluPT:nä kuulut Kouvolan kaupungin liikuntapalveluiden liikunnanohjauksen tiimiin. Toimit työparina toisen kouluPT:n kanssa ja lisäksi tukenasi ovat muut ammattitaitoiset liikuntaneuvojat, perusopetuksen henkilöstö sekä Harrastamisen Kouvolan mallin projektityöntekijä.
Kouluilla tehtävässä työssä toimit oppilaiden kuntovalmentajana, liikuntakaverina ja ryhmäohjaajana. KouluPT voi tehdä niin yksilö- kuin ryhmänohjausta. Lisäksi suunnittelet ja toteutat liikkumista edistävää toimintaa yhteistyössä peruskoulujen ja eri toimijoiden kanssa. Työssäsi hyödynnät mm. Move! -mittaustuloksia sekä Liikkuva koulu -tiimin, liikunnanopettajien ja kouluterveydenhuollon asiantuntijuutta. KouluPT:nä vastaat toiminnan markkinoinnista ja viestinnästä kohde- ja sidosryhmille.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on liikunnanohjaaja AMK tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.
Toivomme sinulta innovatiivista työotetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata lapset ja nuoret yksilöllisesti sekä vahvaa ICT-osaamista. Eduksi katsomme kokemuksen perusopetuksessa työskentelystä ja eri-ikäisten liikunnan yksilö- ja ryhmäohjauksista. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä, jotta liikkuminen eri toimipisteiden välillä on mahdollista.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rikostaustaote. Tehtävässä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.
Haastattelut järjestetään viikon 33 aikana.
Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!
Lisätietoja työantajasta:
Näköisesi paikka – Kouvolan kaupunki, https://www.kouvola.fi/nakoisesi-paikka/