Toukokuun tapahtumatärpit yrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille
Toukokuussa tapahtuu Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluissa. Tarjolla on kolme erilaista tapahtumaa yrittäjille ja työnantajille sekä yrittäjyydestä ja työllisyyden edistämisestä kiinnostuneille. Ilmoittaudu mukaan!
Monitoimiareenan koko ei ole pienentynyt
Monitoimiareenan hankesuunnitelman suuntaviivoille on haettu hyväksyntää lautakunnista. Liikunta- ja kulttuurilautakunta on ne jo hyväksynyt, kasvatus- ja opetuslautakunta käsittelee asiaa 24.4.2025. Monitoimiareenan koko ei ole pienentynyt viime syksynä päätetystä tasosta. Tämänhetkisen, suuntaa antavan tilaohjelman mukaan se on hieman syksyllä kaavailtua suurempi. Hankesuunnitelmaa tarkennetaan suunnittelun edetessä, jotta annetussa kustannusarviossa pysytään.
Kouvolan kaupunki: Sähkön valmisteveron nosto karkottaisi investointeja
Kouvolan kaupunki suhtautuu kriittisesti esitettyyn lakimuutoksen datakeskusten käyttämän sähkön siirtämisestä tiukemman verotuksen piiriin. Kaupungin näkemyksen mukaan korotus uhkaa miljardi-investointeja sekä kuntien verotuloja ja työllisyyttä. Pelkona on myös investointien karkaaminen muualle.
Kouvola korottaa järjestöavustusten tukisummaa
Kouvolan kaupungin myöntämien hyvinvointi-, työllisyys- ja osallisuusavustusten yhteissummaan lisätään 100 000 euroa aiemmin suunniteltua enemmän. Vaikuttavien ja ennaltaehkäisevien toimien tukeminen voi pitkällä aikavälillä vahvistaa hyvinvointia ja tukea paikallistaloutta monin tavoin.
Mukana! Elinvoimaa Kouvolaan -tapahtuma yrittäjille ja työnantajille 5.5.2025 klo 8.30–11.00
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut kutsuu yrittäjät mukaan vaikuttamaan ja keskustelemaan Kouvolan elinvoimasta.
Tilinpäätös 2024: Sopeuttamistyö tuottaa tulosta
Kouvolan kaupungin tilinpäätös vuodelta 2024 on -2,4 milj. euroa alijäämäinen. Alijäämä on noin kahdeksan miljoonaa euroa vähemmän kuin talousarviossa ennakoitiin (-10,3 M€). Tuloksessa näkyy pitkäjänteisen sopeuttamistyön onnistumisia. Kaupungin 10-vuotissuunnitelma investoinneista eteni rinta rinnan palveluverkkojen uudistamisen kanssa. Kouvolan kaupunginhallitus käsittelee tilinpäätöstä 31.3.2025.
Työnhaun verkkoviikko 7.–10.4.2025
Kaipaatko apua työnhakuun? Tarvitsetko neuvoja avoimien työpaikkojen etsimiseen, CV:n päivittämiseen tai hakukirjeen laatimiseen? Entä haluatko parantaa työnhakuprofiiliasi tai kuulla siitä lisää?
Kouvolan Duunilive -lähetykset starttaavat
Kouvolan Duunilive tuottaa katsojille ja työnantajille maksuttomia videoita ja suoratoistolähetyksiä mm. alueen avoimista työpaikoista, koulutusmahdollisuuksista ja muista työelämän aiheista. Duunilive on osa Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelujen toimintaa.
Muutakin kuin tilastoja – Kouvolassa ratkotaan työmarkkinahaasteita ennakoiden
Työelämä jatkaa muuttumistaan sekä työntekijöiden että työnantajien näkökulmasta. Työllisyyden hoidossa tulee pystyä reagoimaan ennakoivasti molempien tarpeisiin. Kouvolassa etsitään ratkaisuja alueen haasteisiin ennakointitiedon avulla.
Kouvolan kaupunki: energiaa käyttäviä investointeja ei saa vaarantaa kasvavilla kantaverkkomaksuilla
Kouvolan kaupunki on vastannut Työ- ja elinkeinoministeriön lausuntopyyntöön hallituksen esityksestä laeiksi sähkömarkkinalain ja maakaasumarkkinalain muuttamiseksi. Kaupungin kanta on, että Kymenlaaksoa kohdannut rakennemuutos on huomioitava ja alueelle energiaa käyttäviin teollisuus- ja datakeskusinvestointeihin ei kohdisteta uusia investointeja vaarantavia kustannuksia.
Kaupunkistrategian loppuraportti antaa pohjaa päivitystyöhön
Kouvolan kaupunkistrategian ”Kouvola – Kaakkois-Suomen keskus” yhteenveto toteutumisesta on valmistunut. Se viedään kaupunginhallitukselle tiedoksi 10.3. ja edelleen valtuustolle myöhemmin. Loppuraportti antaa pohjaa kaupunkistrategian päivitykselle.
Hae mukaan markkinoinnin, myynnin, taloushallinnon ja HR:n asiantuntijaksi -koulutukseen!
Markkinoinnin, myynnin, taloushallinnon ja HR:n asiantuntijoiden rekrytoiva koulutus tarjoaa sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden yhdistää korkeatasoinen koulutus ja käytännön työssäoppiminen yhteistyöyrityksessä.