Haemme työllisyys- ja yrityspalveluihin MAKSATUSASIANTUNTIJAA määräaikaiseen virkaan ajalle 23.6.2025-31.12.2026.
Haluatko työskennellä merkityksellisessä ja monipuolisessa tehtävässä, jossa pääset käyttämään laajasti tietojasi ja taitojasi sekä kehittämään omaa ammattitaitoasi? Pidätkö työstä, joka tarjoaa mahdollisuuden tavata erilaisia ihmisiä ja olla monessa mukana?
Haemme joukkoomme maksatusasiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 23.6.2025-31.12.2026.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän kehittyvässä ja kannustavassa työyhteisössä.
Tässä työnvälitysasiantuntijan virassa työskentelet toimialatiimissä ja vastaat omien työnhakija-asiakkuuksiesi hoitamisesta ja viranomaistehtävistä. Virkatehtäviin kuuluvat muun muassa:
Vastaat viranomaistehtävänä maksatuksen asianhallinnan prosessien toteutumisesta. Tehtävään kuuluu
– Vastaa maksatuksen prosessien toteutumisesta työllisyyspalveluiden vastuiden mukaisesti ja kehittää sisäisiä prosesseja
– Käsittelee palkkatuen ja starttirahan maksatushakemukset sekä työolosuhteiden järjestelytuen päätökset
– Käsittelee työllisyyspalveluiden asianhallintadokumentit yhdessä työllisyyssihteerien kanssa
– Toimii tiiviissä yhteistyössä kaupungin sisäisten tukipalveluiden kanssa asianhallinnan prosesseihin liittyen
Lisäksi tehtäviin sisältyy:
– Talousraportointiin liittyviä taloushallintoa avustavia tehtäviä
– Yksikön tiedolla johtamiseen liittyviä avustavia tehtäviä
– Palkkatuki- ja avustuspäätösten käsittelyä
Odotamme sinulta kokemusta vastaantyyppisistä tehtävistä. Olet itseohjautuva, joustava ja ratkaisukeskeinen. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Sinulla on hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot sekä tietotekniset taidot. Eduksi luetaan työmarkkinatuntemus, työnvälitysosaaminen ja jonkin toimialan vahva osaaminen.
Olet palveluhenkinen, oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja sinulla on hyvä paineensietokyky.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai ammatillinen tutkinto.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisina.
Tutustu meihin: Työ ja yrittäminen, Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut; https://www.kouvola.fi/tyo-ja-yrittaminen/
Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. ePassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on mahdollisuus etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!