Haemme joukkoomme Toimitilajohtajaa – tule rakentamaan tulevaisuuden Kouvolaa!
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän sekä avainroolin kaupungin tulevien investointien onnistumisessa – pääset vaikuttamaan suoraan siihen, millaisissa ympäristöissä kouvolalaiset elävät, oppivat ja harrastavat tulevina vuosikymmeninä.
Toimitilajohtajana johdat kaupungin tilapalveluita ja vastaat merkittävästä kiinteistökokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Vastaat noin 390 kiinteistöstä ja lähes 500.000 kerrosneliöstä. Johdat 24 hengen asiantuntijaorganisaatiota, johon kuuluu rakennuttamisen, investointien, ylläpidon, valvonnan, talotekniikan ja kiinteistöhallinnon osaajia.
Kouvolan investointiohjelma on poikkeuksellisen laaja. Tulevat vuodet sisältävät useita merkittäviä hankkeita. Uusi uimahalli on rakenteilla. Teatterin, monitoimiareenan, kirjaston sekä Kuusankosken yhtenäiskoulun suunnittelu on edennyt vahvasti. Näissä hankkeissa toimit keskeisessä roolissa ohjaten suunnittelua, budjetointia ja toteutusta.
Toimitilajohtajana rakennat tiivistä yhteistyötä Tekniikka ja ympäristö -toimialan kanssa sekä kehität kaupungin sisäisiä prosesseja erityisesti rakennuttamisen, hankintojen ja elinkaaritalouden näkökulmista. Kouvolassa on modernit ja valtakunnallisesti tunnetut sisäilmaongelmien käsittelymallit, joiden jatkokehittämistä pääset edistämään.
Olet kokenut ja osaava toimitilajohtamisen ammattilainen, jolla on strategista näkemystä toimitilojen suunnittelusta.
Odotamme sinulta:
– laaja-alaista kokemusta toimitila- ja kiinteistöjohtamisesta
– rakennuttamisen, projektijohtamisen ja kiinteistöomaisuuden elinkaariajattelun hallintaa
– osaamista taloudesta, hankintalainsäädännöstä sekä sopimuksista
– erinomaisia yhteistyö-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa ja johtaa monipuolisia kokonaisuuksia
– hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä paineensietokykyä ja organisointitaitoja.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.
Virkaan valitun tulee esittää selvitys terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virassa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät TS:n mukaisina. Hakija voi myös esittää oman palkkatoivomuksensa.
Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. ePassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 600 työntekijää.
Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kouvolan-kaupunki
Viran hakuaikaa on jatkettu 17.3.2026 saakka.