Haemme vakinaiseen virkasuhteeseen RAKENNUSVALVONTAPÄÄLLIKKÖÄ Kouvolan kaupungin tekniikka ja ympäristö -toimialalle johtamaan rakennusvalvonnan yksikköä 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Etsitkö monipuolisia tehtäviä kaupungin rakennusvalvonnan tehtäväkentällä? Olisitko sinä uusi rakennusvalvontapäällikkömme?
Kaupungin rakennusvalvonta ohjaa, neuvoo ja valvoo rakentamista, vastaa lupakäsittelystä sekä huolehtii lainsäädännön ja kaavojen noudattamisesta.
Rakennusvalvontapäällikön tehtävänä on vastata rakennusvalvonnan lakisääteisten tehtävien suorittamisesta Kouvolan kaupungin alueella ja rakennusvalvontapalveluiden tuottamisesta kuntalaisille, yrityksille ja muille yhteistyötahoille.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.
Edellytämme rakentamislain sekä rakentamismääräyskokoelman tuntemusta, hyviä yhteistyötaitoja eri sidosryhmien kanssa ja riittävää työkokemusta sekä suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa. Lisäksi arvostamme kokemusta suunnittelutyöstä (ARK, RAK), aikaisempaa rakennusvalvontakokemusta, esimieskokemusta ja kykyä arvioida arkkitehtuurin laatua ja kaupunkikuvaa.
Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän erittäin motivoituneessa ja reipashenkisessä noin 15 hengen työyhteisössä.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti.
Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Kelpoisuuden osoittavat todistukset ja työtodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä.
Tutustu meihin:
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kouvolan-kaupunki/tekniikka-ja-ymparisto/
Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on osittainen mahdollisuus etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!