Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelujen Näytöllä työhön -live CV yhdistää työnhakijoita ja yrityksiä tarjoten käytännönläheisen tavan rekrytoida ja työllistyä.
Kyky sanoittaa oma osaaminen CV:ssä ja työhaastattelussa on tärkeä taito työmarkkinoilla, ja sitä voi ja kannattaa opetella. Joskus voi kuitenkin olla sujuvampaa osoittaa ammattitaito potentiaaliselle työnantajalle suoraan kentällä.
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelujen Näytöllä työhön -mallissa työnhakija pääsee näyttämään osaamisensa suoraan rekrytoivaan yritykseen. Työnantaja näkee hakijoiden osaamisen oikeassa työympäristössä, ja työnhakija puolestaan saa osoittaa kykynsä käytännön työtehtävien kautta.
Mallia on pilotoitu päättyneessä EU-osarahoitteisessa Vaikuttavat työllisyyspolut -hankkeessa.
Miten Näytöllä työhön/LiveCV toimii?
- Noin viikon (ma-pe) mittainen ohjelma, jonka sisältöä ja kestoa voidaan räätälöidä yrityksen tarpeiden mukaan.
- Työnhakijaryhmään (n. 4–8 henkilöä) valitaan työllisyyspalveluissa kartoitetut työnhakijat, joilla on valmius tehdä ko. työtä.
- Ryhmälle on tarjolla mm. vinkkejä oman osaamisen ja työnhakutaitojen kehittämiseen sekä lopulta LiveCV-päivä yrityksessä.
- Rekrytoiva yritys esittelee viikon aikana itsensä ja tarjoaa osallistujille mahdollisuuden näyttää osaamisensa käytännön työtehtävissä (n. 2–4 h/hlö).
- Edukon asiantuntija voi tarvittaessa auttaa arvioimaan työnhakijoiden osaamista ja koulutustarpeita.
- Kaikki osallistujat ja yritykset voivat antaa palautetta toiminnan kehittämiseksi edelleen.
Kaipaako yrityksesi työntekijää?
Ota yhteyttä Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluihin, jos sinulla on rekrytointitarpeita ja käytännönläheinen ja kannustava näyttöön pohjautuva rekrytointi tuntuu yrityksesi toimintaan sopivalta.
Lisätietoja: Mari Rouvari, työhönvalmentaja, mari.rouvari@kouvola.fi, puh. 0206151348