Seitsemän Kouvolan koulua lakkautetaan hallinnollisesti. Muutos ei vaikuta koulurakennusten olemassaoloon tai koululaisten arkeen, mutta helpottaa oppilaiden ja henkilöstön tietojen käsittelyä, lukujärjestysten tekoa ja Wilma-viestittelyä huoltajille.
Kouvolan kouluverkkoa on viime vuosina tiivistetty ja kouluja yhdistetty hallinnollisesti. Toimenpiteitä on tehty osana perusopetuksen kehittämissuunnitelmaa, jonka kaupunginvaltuusto hyväksyi 2019.
Hallinnollisesti on yhdistetty esim. Utin ja Kaipiaisten koulut. Koulut toimivat eri yksiköinä Utin kouluna ja Kaipiaisten kouluna, mutta niitä johtaa sama rehtori.
Hallinnolliset yhdistämiset ovat kuitenkin tuoneet käytännön toimintaan haasteita, koska yhdistämisestä huolimatta koulut ovat edelleen olemassa hallinnollisina ja tilastollisina yksiköinä. Henkilöstön työnteon selkeyttämiseksi tilanne halutaan ratkaista lakkauttamalla hallinnollisesti pääkoulun yhteyteen liitetyt koulut. Tällöin toimintaan jää vain yksi hallinnollinen koulu.
Koulujen toimipisteet säilyvät edelleen ennallaan, eli fyysisiä yksiköitä ei lakkauteta.
Kasvatus- ja opetuslautakunnalle esitetään, että seuraavat koulut lakkautetaan hallinnollisesti 1.8.2022 alkaen:
- Anjalan ja Tehtaanmäen koulut. Inkeroisten yhtenäiskoulu toimii jatkossa kolmessa toimipisteessä: Inkeroinen, Anjala ja Tehtaanmäki, kunnes uusi monitoimitalo valmistuu, arviolta syyslukukaudella 2024.
- Saviniemen koulu. Myllykosken yhtenäiskoulu toimii jatkossa kahdessa toimipisteessä: Myllykoski ja Saviniemi.
- Pilkan koulu. Kymintehtaan koulu toimii jatkossa kahdessa toimipisteessä: Kymintehdas ja Pilkka.
- Niinistön koulu. Jokela-Niinistön alakoulu toimii jatkossa kahdessa toimipisteessä: Jokela ja Niinistö.
- Kirkonkylän koulu. Valkealan yhtenäiskoulu aloittaa toimintansa samana ajankohtana.
- Kaipiaisten koulu. Utin koulu toimii jatkossa kahdessa toimipisteessä: Utti ja Kaipiainen.
Koulujen hallinnon hoitaminen helpottuu
Muutoksen vaikutuksia on arvioitu ennakkoon osana perusopetuksen kehittämissuunnitelmaa. Arvioinnin mukaan koulujen henkilöstölle yksiköiden hallinnollinen lakkauttaminen ja yhdistäminen tuo monia etuja, kun oppilashallinto, henkilöstöhallinto ja taloushallinto yhdistetään:
- Koulujen käyttämien ohjelmien (Wilma, Primus, Kurre, Rondo, Sympa) osalta moninkertainen työ poistuu
- Koulun lukuvuosisuunnittelu yksinkertaistuu.
- Yhteinen henkilöstö helpottaa henkilöstön liikuttelua, kehittämistä, kouluttamista, töiden selkeyttämistä sekä yhteishengen luomista.
- Koulujen aamu- ja iltapäivätoimintaa on mahdollista tehostaa yhteisen henkilöstön avulla.
- Budjetointi ja talousarvion suunnittelu ja seuranta on täsmällisempää ja määrärahojen on mahdollista kohdentaa tarkoituksenmukaisemmin.
- Wilman kautta toteutettava tiedottaminen huoltajilta yhdenmukaistuu, koska koulut eivät ole enää eri Wilmassa
Hallinnolliset muutokset eivät vaikuta koulun toimintaan, oppilasryhmiin tai oppilaisiin. Koulujen toimipisteet säilyvät edelleen ennallaan Lakkauttaminen ei vaikuta myöskään lähikouluihin ohjaamiseen. Oppilaiden koulunkäynti jatkuu kuten ennenkin.
Kasvatus- ja opetuslautakunta käsittelee asiaa kokouksessaan 30.3.2022.
Lisätietoja
Kasvatus- ja opetuslautakunnan asialistat ja pöytäkirjat Dynasty tietopalvelussa
opetuspalvelupäällikkö Pirjo Piiroinen, puh. 020 615 6026, pirjo.piiroinen(at)kouvola.fi
kasvatus- ja opetusjohtaja Vesa Toikka, puh. 020 615 3831, vesa.toikka(at)kouvola.fi