Kouvolan kaupungin kansalaisopisto hakee kansalaisopiston rehtoria vakinaiseen virkasuhteeseen alkaen 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan.
Tule johtamaan Kouvolan kansalaisopistoa, jossa on toimintaa noin 60 eri toimipisteessä ympäri kaupunkia. Kansalaisopisto kuuluu kaupungin kulttuurin ja vapaan sivistystyön palveluihin.
Kouvolan kansalaisopisto on laaja-alainen vapaan sivistystyön oppilaitos, joka järjestää yleissivistävää ja harrastuksia tukevaa koulutusta sekä taiteen perusopetusta. Kursseja on vuosittain n. 970 ja opiskelijoita noin 11 800. Päätoimista henkilöstöä on 14 ja tuntiopettaja n. 140.
Kansalaisopiston rehtorin keskeisimmät tehtävät ovat opiston toiminnan suunnittelu ja kehittäminen sekä henkilöstö- ja taloushallinnon johtaminen. Rehtori vastaa strategisesti pedagogisesta johtamisesta ja ohjaa opiston keskeisimpiä työprosesseja.
Edellytämme kokemusta johtamistehtävistä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sujuvia suullisia ja kirjallisia kieli- ja viestintätaitoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää henkilöstöjohtamistaitojen lisäksi hyviä verkostotyötaitoja ja kehitysmyönteistä työotetta.
Rehtorin viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 2 §:n mukaisesti.
Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriotteen 30 päivän kuluessa valinnasta.
Tarjoamme hyvät palvelussuhteen ehdot ja henkilöstöedut (mm. ePassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!
Tutustu Kansalaisopistoon: https://www.kouvolankansalaisopisto.fi/