Kaupunkiorganisaation arvot
Kaupungin arvomalli
Arvot ovat valintojen tekemistä ohjaavia periaatteita, jotka yhdistävät
ihmisen tiedot ja tunteet. Kun johdetaan kaupunkia, arvojen tehtävä on
pitää työyhteisö ja siinä toimivat yksilöt ja yksiköt strategian
määrittämällä polulla.
Arvoprosessi tukee kaupungin toiminta-ajatusta ja visiota. Kouvolan kaupungin arvoprosessissa haettiin sekä tällä hetkellä työtä ohjaavat arvot, sekä ne arvot, joiden halutaan ohjaavan työyhteisöä tulevaisuudessa. Kevään 2010 arvoprosessi kytkettiin tiukasti Kouvolan strategiaprosessiin.
Arvoista hiottiin yhteiset, kaikkien hyväksymät periaatteet. Arvot, niin todelliset kuin ihanteellisetkin, löydettiin ihmisten kanssa keskustellen.
Toimintaa ohjaaviksi arvoiksi määriteltiin viisi arvoa:
- kaupunkilaisen paras
- luotettavuus ja turvallisuus
- vastuullinen yhteistyö
- tavoitteellisuus ja tehokkuus
- rohkea uudistuminen
Arvojen määrittelytyö esiteltiin valtuustolle 12.4.2010. Lue: arvoraportti 7.4.2010.
Arvojen jalkautus Kouvolan kaupungin kulttuuriin suunniteltiin arvokirjan avulla niin, että jokainen voisi ymmärtää arvojen merkityksen oman työnsä ja kaupungin tulevaisuudenkuvan kannalta.