Työsuhde-edut ja palkkaus

Kouvolan paikallisyksikön työsuhde-edut 1.2.2010 alkaen:

Työsopimus voidaan tehdä täysiaikaiseksi, osa-aikaiseksi ja/tai määräaikaiseksi sopimuksen mukaan.

Tehtäväkohtainen palkka alkaen1 625,00 €.

Palkat on jaettu tehtävän vaativuuden perusteella kolmeen ryhmään.

Maksamme lisäksi henkilökohtaista lisää 20 – 40 €/kk ansioituneille lomittajille.

+ mahdolliset palvelulisät 5 – 10 %

+ sunnuntai/arkipyhätyökorvaus 100 %

+ aattokorvaus 100 %

+ lauantaityökorvaus 20 % (klo 06.00-18.00)

+ iltatyökorvaus 15 % (klo 18.00-22.00)

+ yötyökorvaus 30 % (klo 22.00-07.00)

+ varallaolokorvaus 30 % (vain sovittaessa, ei lueta työaikaan)

+ mahdolliset työmatkat halvinta kulkuneuvoa käyttäen, yksi edestakainen matka päivässä Kouvolan lomituspalveluyksikön alueella (yleensä henkilöauto 0,45 €/km)

+ korkealaatuiset suoja-asusteet ja työturvallisuusvälineet

+ työterveyshuollon palvelut

+ täydennyskoulutus

+ tyky-toimintaa, retkiä ja virkistystä työ- ja vapaa-ajalla

+ puhelinkorvaus 4 €/kk

+ työvaatteiden pesuraha 11 €/työssäolokuukausi

Perheenjäsenlomittajan palkka on 1.2.2010 alkaen 9,20 €/tunti.

Lisäksi mukavat työkaverit, maatalousyrittäjät ja esimiehistö.