Etusivu / Palvelut / Opetus ja koulutus / Kehittämishankkeet / Osaava - Koulu kasvatus- ja oppimisympäristönä / Hanketoiminta

Hanketoiminta

Koulutusten suunnittelussa keskitytään koulun johtajuuden vahvistamiseen: johtajuutta syvennetään koulukohtaisten projektien avulla ja työhyvinvointia pyritään lisäämään prosessien hallinnan ja vuorovaikutuksen vahvistamisen kautta. Uusi hanke jatkaa näin Osaava Kouvolan seutu 2010 – 2011 hankkeen rahoituksella aloitettua rehtoreiden johtamiskoulutusta.

Esimiesvalmennusprosessi kilpailutetaan valittujen rehtorikoulutusta/oppilaitoksen esimiesvalmennusta tarjoavan yritysten kesken. Muun koulutuksen suunnitteluun ja järjestämiseen kootaan tarvittaessa työryhmiä omasta organisaatiosta. Kouluttajiksi kutsutaan asiantuntijoita sekä omasta henkilökunnasta että ulkoisia kouluttajia.

Koulutussuunnitelma vuodelle 2012

1
Koulutustarvekartoitus

Koulutustarvekartoitus on tehty omana työnä. Kouvolan aluerehtorit ovat antaneet omien alueidensa arviot koulutustarpeista. Iitin tarvekartoituksen antoi koulutoimenjohtaja.

2
Koulukohtaisina toteutettavat kehittämiskoulutukset

Koulutukset toteutaan hankkeen teeman ja tavoitteiden mukaisinä vuoden 2012 aikana. Kehittämissuunnitelmat hyväksyy ohjausryhmä, mutta koulutusten toteutuksesta vastaavat koulut itse. Koulutuksiin voidaan kutsua ulkoisia asiantuntijoita. Jokainen koulutustapahtuma raportoidaan ohjausryhmälle tilaisuuden toteuduttua.

3
Esimiesvalmennus
Kohti hyvää koulun toimintakulttuuria

1. koulutuspäivä / 26.3.2012 / Tulevaisuuden koulu -

- hyvinvoinnin turvaaminen, megatrendit, osaaminen

2. koulutuspäivä / 17.4.2012 / Koulun rooli osana yhteiskunnan muutosta

3. koulutuspäivä / syyskuu 2012 / Koulun toimintakulttuuri

- koulun ilmapiiri psykososiaalisen hyvinvoinnin turvaajana

- ammatillisuuden haasteet

- mallit, soveltamiskeinot

4. koulutuspäivä / lokakuu 2012 / Rehtori koulun toimintakulttuurin edistäjänä

- suunnan näyttäjä, vauhdin määrittäjä, havainnoitsija, motivoija, kannustaja

- rakenteiden luominen: osallistaminen, jaettu johtaminen, tiimityöskentely

Koulutuksesta muodostuu kokonaisuus, joka tukee koulujen omaa

kehittämistyötä.

4
Tukikoulutuspäivät perusopetuksen opetushenkilöstölle

Opettajien virkaehtosopimuksen mukainen täydennyskoulutus (2), syksy 2012

• Kohti uutta pedagogista johtajuutta
• Turvallisuus koulussa - psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen turvallisuus

Pedagogiset kahvilat

• Työparityöskentelyä ja samanaikaisopetusta Viialan koulun arjessa (2x), kevät 2012
  

Koulutuskalenteria täydennetään vuoden 2012 aikana.