Ohjeita opiskelijalle

Opiskelun periaatteet

Oppisopimuskoulutuksessa suurin osa koulutuksesta toteutetaan työpaikalla työtä tehden. Työn osuus on koko koulutusajasta noin 80-95%. Koulutusta täydennetään tietopuolisella opetuksella alan koulutusta antavassa oppilaitoksessa. Työnantaja opastaa ja ohjaa opiskelijaa uusissa tehtävissä ja ammattitaitojen oppimisessa.

Työssäoppiminen

Oppisopimuskoulutuksessa työssäoppiminen on avainasemassa. Lähtökohtana on, että opiskelu oppilaitoksessa ja työn tekeminen työpaikalla täydentävät ammattitaidon kehittymistä oppisopimuksen tavoitteen mukaisesti. Tavoitteena on, että opiskelijasta kehittyy ammattitaitoinen työntekijä yritykseen.

Tietopuolinen koulutus

Tietopuolisen opetuksen osuus oppisopimuskoulutuksessa on 5-20%. Tietopuolinen koulutus pyritään hankkimaan mahdollisimman läheltä asuinpaikkakuntaa. Oppilaitosten koulutustarjonnasta riippuen opetusta hankitaan myös muualta Suomesta. Tietopuolisen opetuksen hankkii ja maksaa oppisopimustoimisto.

Tietopuoliset opinnot tukevat ammattitaidon kehittymistä sekä auttavat ymmärtämään työpaikan työtehtäviä. Tietopuoliset oppimistehtävät liittyvät omaan työhön, työtapoihin ja -käytäntöihin sekä työstä saatujen omien kokemusten pohdintaan. Tietopuolisen opetuksen tarve arvioidaan henkilökohtaisessa opiskeluohjelmassa, jossa otetaan huomioon opiskelijan aikaisemmissa koulutuksissa ja työssä opitut asiat. Opetus toteutetaan usein monimuoto-opetuksena: lähipäivinä, etätehtävinä, ohjattuna etäopiskeluna, verkko-opetuksena ja kehittämis- ja projektitöinä