Arvoisa ministeri, hyvät kutsuvieraat,
Minulla on ilo tuoda Kouvolan kaupungin tervehdys tähän Kaslink Oy:n tehdaslaajennuksen vihkiäistilaisuuteen. Tilaisuus on merkittävä paitsi yritykselle ja sen henkilöstölle, myös koko alueelle ja Kouvolan kaupungille. Alueen menestymisen taustalla on aina kannattava yritystoiminta. Investoinnin toteutuminen vahvistaa yrityksen asemaa markkinoilla ja tuo alueelle kovasti toivottua työtä ja toimeentuloa. Siten se myös vahvistaa kaupungin edellytyksiä vastata palvelujen järjestämisen haasteisiin.
Kaslink Oy:n investointipäätös ja sen toteutuminen kertoo osaltaan hyvästä strategisesta johtamisesta, osaavasta henkilöstöstä ja määrätietoisesta työstä asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Johdolla on selkeä näkemys tulevaisuudesta ja vahva tahtotila vahvistaa yrityksen omaa roolia muuttuvilla markkinoilla.
Kaslink on nuori perheyritys. Yrityksen liikevaihto ja henkilöstömäärä on kasvanut nopeasti. Kovan työn tuloksena yritys on päässyt mukaan vientimarkkinoille. Tuotteita viedään mm. Ruotsiin, Hollantiin ja Englantiin. Toimialallaan yritys on keskimääräistä suurempi. Vaikka kasvu on ollut nopeaa, yritys on kannattavuudeltaan alan kärkiyrityksiä Suomessa. Lähtökohdat toiminnan laajentamiselle ovat tästäkin näkökulmasta hyvät.
Kasvu on näkynyt melkoisena myllerryksenä yrityksen tuotannossa. Prosessilaitteita on hankittu joka vuosi, kun kapasiteettia on kasvatettu. Rakennusta on saneerattu, seiniä purettu ja uusia tiloja otettu käyttöön. Uusi laajennusinvestointi lisää pinta-alaa n. 2000 neliömetrillä.
Kaslinkin tulosten taustalla yksi keskeinen tekijä on henkilöstön osaaminen, viihtyvyys ja pysyvyys. Työ on vaativaa ja alalle tulon kynnys on korkea. Jokainen uusi ihminen on käytännössä koulutettava itse. Henkilökunnan palkitsemisen ja sitouttamisen keinoja on kehitetty yrityksessä määrätietoisesti.
Arvoisa yleisö,
Valtioneuvosto nimesi helmikuussa Kouvolan seutukunnan uudelleen äkillisen rakennemuutoksen alueeksi vuoden 2012 loppuun saakka. Tästä haluan kiittää erityisesti ministeri Pekkarista. Päätöksen taustalla ovat Kouvolan seutukunnan metsäteollisuuden rakennejärjestelyt, jotka ovat vieneet 2000-luvulla Kouvolan alueelta noin 2000 työpaikkaa. Viimeksi olemme kuulleet Myllykoski Oy:n lähes 100 työntekijän irtisanomisista. UPM:n ja Myllykoski Oy:n yrityskaupan seurauksista ei vielä ole tietoa, mutta uhkakuvat ovat näiltäkin osin todellisia.
Äkillisen rakennemuutoksen status tuo lisämahdollisuuksia yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden sekä kuntien työllistämishankkeiden rahoittamiseen. Kouvolan kaupunki käynnisti viime vuoden lopulla yhdessä eri viranomaisten ja Myllykoski Oy:n kanssa yhteisen projektin muutoksiin varautumiseksi. Kaupungin omat työllisyysinvestoinnit on jo listattu ja ensimmäiset hakemukset on jo lähetetty ELY-keskukseen.
Rakennemuutoksen johdosta seutukunnalla on tarve käynnistää myös muita työllisyyttä tukevia kehittämistoimia. Alueella onkin vireillä useita hankkeita, jotka liittyvät mm. puurakentamiseen, Utin helikoptereiden huoltotoiminnan laajentamiseen sekä Kouvolan kaupallisten palvelujen kehittämiseen. Voikkaan yritysalueella on käynnissä UPM:n, kaupungin ja muiden toimijoiden yhteinen hanke vapaiden teollisuustilojen hyödyntämiseksi.
On kuitenkin syytä korostaa sitä, että rakennemuutoksen kääntämisessä positiiviseksi alueella jo toimivat yritykset ovat avainasemassa. Tämä tulisi huomioida myös yrityspalveluja kehitettäessä. On myös hyvä muistaa, että kaupungin tehtävänä on luoda omilla toimenpiteillään edellytyksiä yritystoiminnalle. Yritysriskin kantaminen on ensisijassa yritysten vastuulla. Viime kädessä alueen menestys riippuu yritysten osaamisesta, johtamisesta ja liiketoiminnan kannattavuudesta. Nyt kun talouden merkit näyttävät positiivisilta ja tukea on aiempaa paremmin saatavilla, kaupunki haluaa osaltaan kannustaa yrityksiä toimintansa kehittämiseen.
Hyvät läsnäolijat,
Rakennemuutos tuo kovia haasteita alueen elinkeinorakenteen uudistamiselle ja monipuolistamiselle. Kaslink Oy:n hanke on erinomainen esimerkki sellaisista hankkeista, joita alueella tarvitaan. Haluan omasta ja kaupungin puolesta kiittää Kaslink Oy:tä ja toivottaa yritykselle, sen johdolle ja henkilöstölle onnea sekä parhainta menestystä toiminnan kehittämisessä.
Tulosta